추천 과정 국민내일배움카드

[한끝] 인간공학기사 올인원 (필기+실기)

  • 사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
  • 이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도
    사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
  • 우선지원기업 288,288원 / 중견기업 256,256원 / 대기업 128,128원
학습유형
학습시작일
학습기간

8주

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 1회 상세보기
교육비정가 320,320원
실결제금액 교육원 문의
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

국내의 산업재해율 증가에 있어 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의 한 증가현상이 특징적이며, 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등 에 의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환 은 매년 급증하고 있고, 향후에도 지속적인 증가가 예상됨에 따라 동 질환 예방을 위해 사업장·관련 예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학전문가 배치의 필요성이 대두되며 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이를 토대로 인간공학기사 자격증을 취득할 수 있도록 구성하였습니다.

학습 대상

인간공학기사 자격증 취득을 원하는 수험자​

학습 목표

인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학 및 관계법규, 근골격계질환 예방을 위한 작업관리, 인간공학실무에 대한 지식을 습득하고 자격증을 취득할 수 있다.

교수 소개 * 내용 전문가 정헌석


<학력> 

- 대구대학교 대학원 산업공학과 (석사 졸업)

 

<경력> 

​​- 영남직업능력개발원 교무부 교강사

- (주)주경야독 교무부 전임강사

 

<자격증>

- 직업능력개발훈련교사 2급(직업상담서비스)

- 직업상담사2급​

- 인간공학기사

학습내용
차시 내용
1차시 인간공학개론_인간공학적 접근_인간공학의 정의
2차시 인간공학개론_인간공학적 접근_연구절차 및 방법
3차시 인간공학개론_인간공학적 접근_피험자간 설계와 피험자내 설계
4차시 인간공학개론_인간의 감각기능_시각기능(1)
5차시 인간공학개론_인간의 감각기능_시각기능(2)
6차시 인간공학개론_인간의 감각기능_시각기능(3)
7차시 인간공학개론_인간의 감각기능_청각기능 ~ 촉각 및 후각기능
8차시 인간공학개론_인간의 정보처리_정보처리과정(1)
9차시 인간공학개론_인간의 정보처리_정보처리과정(2)
10차시 인간공학개론_인간의 정보처리_정보처리과정(3)
11차시 인간공학개론_인간의 정보처리_정보이론(1)
12차시 인간공학개론_인간의 정보처리_정보이론(2)
13차시 인간공학개론_인간의 정보처리_정보이론(3) ~ 인간시스템의 개요(1)
14차시 인간공학개론_인간기계시스템_인간기계시스템의 개요(2)
15차시 인간공학개론_인간기계시스템_표시장치(1)
16차시 인간공학개론_인간기계시스템_표시장치(2)
17차시 인간공학개론_인간기계시스템_조종장치(1)
18차시 인간공학개론_인간기계시스템_조종장치(2)
19차시 인간공학개론_인체측정 및 응용_인체측정 개요 ~ 인체측정 자료의 응용원칙
20차시 작업생리학_인체구성요소_인체의 구성 ~ 근골격계 구조와 기능(1)
21차시 작업생리학_인체구성요소_근골격계 구조와 기능(2) ~ 대사작용(1)
22차시 작업생리학_작업생리_대사작용(2)
23차시 작업생리학_작업생리_대사작용(3)
24차시 작업생리학_작업생리_작업부하 및 휴식시간
25차시 작업생리학_생체역학_인체동작의 유형과 범위 ~ 힘과 모멘트(1)
26차시 작업생리학_생체역학_힘과 모멘트(2) ~ 근력과 지구력
27차시 작업생리학_생체반응 측정_측정의 원리 ~ 심리적 부담척도
28차시 작업생리학_작업환경 평가 및 관리_조명 ~ 소음
29차시 작업생리학_작업환경 평가 및 관리_진동 ~ 교대작업
30차시 산업심리학 및 관계법규_인간의 심리특성_행동이론 ~ 의식단계
31차시 산업심리학 및 관계법규_인간의 심리특성_반응시간 ~ 작업동기
32차시 산업심리학 및 관계법규_휴먼에러(인간오류)_휴먼에러의 유형
33차시 산업심리학 및 관계법규_휴먼에러(인간오류)_휴먼에러 분석 기법
34차시 산업심리학 및 관계법규_집단, 조직 및 리더십_조직이론 ~ 집단역학 및 갈등
35차시 산업심리학 및 관계법규_집단, 조직 및 리더십_리더십 관련 이론
36차시 산업심리학 및 관계법규_직무 스트레스
37차시 산업심리학 및 관계법규_관계법규
38차시 산업심리학 및 관계법규_안전보건관리_안전보건관리의 원리
39차시 산업심리학 및 관계법규_안전보건관리_재해조사 및 원인분석(1)
40차시 산업심리학 및 관계법규_안전보건관리_재해조사 및 원인분석(2)
41차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_근골격계질환의 개요
42차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_작업관리 개요 ~ 작업분석(1)
43차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_작업분석(2)
44차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_작업분석(3)
45차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_작업측정
46차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_유해요인평가(1)
47차시 근골격계질환 예방을 위한 작업관리_유해요인평가(2) ~ 예방관리 프로그램
48차시 인간공학 실무_작업환경분석
49차시 인간공학 실무_인간공학적 평가
50차시 인간공학 실무_시스템 설계 및 개선
51차시 인간공학 실무_시스템 관리
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 60% 40% 0% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상