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기업의 지속적 성장에 기여하는 조직문화와 비즈니스 실무
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비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
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수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
| 과정 소개 |
본 과정은 기업의 지속적 성장을 이룩하는데 핵심적인 역할을 하는 조직문화와 비즈니스 실무를 탐구하고 향상시키기 위한 포괄적인 과정입니다. 이 과정은 비즈니스 리더십, 문제 해결, 정보보안, 웰니스, 문서 관리, 비즈니스 매너, 그리고 총무직의 전략적 변화 등 다양한 주제를 다룹니다. 또한 비즈니스 환경에서의 경쟁 우위를 확보하고 조직의 성과를 최적화하기 위한 필수 기술과 지식을 습득하고자 하는 모든 비즈니스 전문가와 리더에게 적합한 학습 기회를 제공합니다. |
| 학습 대상 |
경영, 회계, 사무 분야 실무자 조직의 총무 직무 담당자 총무로서 행정, 회계 등의 실무 역량을 키우고자 하는 학습자 |
| 학습 목표 |
조직문화 구축 방법과 문제 해결 경로를 활용하여 기업의 지속가능한 성장을 도모할 수 있다. 행정 업무 체계 수립, 부서별 비즈니스 문서 작성 및 발표 등을 기획하여 조직 목표를 달성할 수 있다. 기업의 전 부문에 걸쳐 있는 물적 자원을 체계적으로 관리함으로써 효율적으로 자본을 집행할 수 있다. |
| 교수 소개 |
* 내용 전문가 박재경 <학력> - 연세대학교 경제학과 (학사 졸업) <경력> - 매경인터넷 - 피플인싸이트 팀장 - 한국표준협회 수석전문위원 - K&P Partners 수석컨설턴트 |
학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
같이 하는 가치를 실현하는 비즈니스 리더 |
| 2차시 |
조직의 성과를 원한다면 마인드부터 셋팅하라! |
| 3차시 |
더 나은 기업 선(善)으로 가는 비전 수립의 실제 |
| 4차시 |
기업의 성장가능성을 촉진하는 문제 해결 경로 |
| 5차시 |
조직문화, 벤치마킹으로 변화의 추진력을 얻다 |
| 6차시 |
기업의 공동 목표를 위한 정보보안 관리 체계 |
| 7차시 |
정보보호 거버넌스의 핵심역량과 노하우 |
| 8차시 |
기업의 생산성을 높여주는 공간 연출 프로세스 |
| 9차시 |
업무환경에 나타나는 웰니스의 방향성 |
| 10차시 |
신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 1 |
| 11차시 |
신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 2 |
| 12차시 |
핵심 Check! 열린 비즈니스 문서 작성법 |
| 13차시 |
스티브 잡스와 당신의 발표가 다른 이유 |
| 14차시 |
스마트한 기업의 시스템 활용과 업무 운용 기준 |
| 15차시 |
슬기로운 직장생활을 위한 비즈니스 매너 |
| 16차시 |
글로벌 시대에 부합하는 총무직의 전략적 변화 |
| 17차시 |
직장 상사에게 칭찬 받는 행사 계획과 운영 |
| 18차시 |
No 복잡! 쉽게 배우는 복리후생 계획과 실행 |
| 19차시 |
국내외 출장 지원 및 관리 실무 A to Z |
| 20차시 |
똑 소리 나는 기업의 자산/비품관리 프로세스 |
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평가기준
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
| 평가비율 |
- |
70% |
20% |
10% |
- |
| 수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
60점 이상 |
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