온캠퍼스원격평생교육원

BEST 추천 과정

함께 배우고 적용하는 기업교육의 정석

비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정

과정 소개

본 과정은 기업교육과 인재개발전략의 방향에 맞춰 교육 기획, 교육과정의 개발과 운영, 교육성과의 측정과 평가, 교육 사후관리 등 수행 업무에 대해 학습하는 과정입니다.

학습 대상

기업이 추구하는 목적과 비전에 적합한 인재를 개발하기 원하는 관리자 및 담당자

기업교육과 인재개발전략의 방향을 맞춰 나가기 원하는 관리자 및 담당자

교육 기획, 교육과정의 개발과 운영, 교육성과의 측정과 평가, 교육 사후관리 등을 수행하는 자

기업교육이 필요한 조직 구성원

학습 목표

1 조직 구성원에게 요구되는 필요역량과 실제 보유역량의 차이를 분석하고, 교육체계를 수립하여 필요점을 도출할 수 있다.

2. 기업의 경영환경을 분석하여, 인재개발 전략의 필요점을 도출할 수 있다.

3. 기업의 인재개발 전략의 필요점에 의거하여 인재개발 부문의 미션을 설정할 수 있다.

교수 소개

* 내용 전문가 김용훈

<학력>

- 광주교육대학원 진로진학컨설팅교육

<경력>

- 광주여자대학교 대체요법학과 시간강사

- 영광종합병원 직무교육담당강사

- 순천청암대학교 병원의료정보학과 겸임교수

<자격>

- 평생교육사 2급

평가기준
평가항목	진도율	시험	과제	진행단계평가	수료기준
평가비율	-	80%	20%	0%	-
수료조건	80% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	60점 이상

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