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일타 전략가 교육! 나도 키우고 회사도 키우는 최고의 전략

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

4주

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 1회 상세보기
교육비정가 83,600원
실결제금액 83,600원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 교육은 회사를 위한 전략이자 중요한 방법 중 하나입니다. 그렇다면 구체적으로 어떤 교육이 필요하고, 자료는 어떻게 개발할 수 있을까요?
교육 프로그램 설계와 자료 개발을 위한 이론도 있고, 단계도 있지만, 여기에 시간을 투입하는 회사는 많지 않습니다.
당장 급한 일은 아닌 듯 느껴지더라도 투자해보세요. 교육기관이라면 더욱이, 교육담당자라면 더욱이.​
학습 대상 교육적 전략을 수립하고자 하는 조직과 조직 구성원
교육 프로그램의 필요성과 중요성에 공감하는 조직의 교육 담당자
교육 프로그램 설계와 운영에 필요한 기본적·전문적 지식을 갖추기 원하는 자​
학습 목표 교육 프로그램 개발을 위한 요구조사 방법을 이해할 수 있다.
교육 프로그램 설계 및 운영을 위하여 인적·정보 자원을 조사할 수 있다.
교육 프로그램 설계 및 운영을 위하여 교육목표, 교육내용, 교수학습방법, 교수매체 등을 선정할 수 있다.
교육 전략 실행을 위한 교재개발 방법을 이해할 수 있다.​
교수 소개 * 내용 전문가 윤가영

 

<학력> ​

- 고려대학교 교육학과 교육공학 (석사 졸업)

 

<경력> ​

- 미음미디어 / 대표

- ㈜푸름넷 / 콘텐츠 기획·개발, LMS 구축, 기관평가 총괄​

 

<자격>

- 워드프로세서(2급)

- 정보처리기능사

학습내용
차시 내용
1차시 전략의 시작은 사전조사부터
2차시 잠재적 학습자 분석하기
3차시 상황분석 결과보고하기
4차시 요구조사 계획하기1
5차시 요구조사 계획하기2
6차시 요구조사 도구 개발하기
7차시 요구조사 실시하기
8차시 요구조사 결과 보고하기
9차시 교육 프로그램 설계 및 운영을 위한 인적자원 조사하기1
10차시 교육 프로그램 설계 및 운영을 위한 인적자원 조사하기2
11차시 정보자원 조사하기
12차시 교육목표 설정하기
13차시 교육내용 구성하기
14차시 교수학습방법 선정하기
15차시 교수매체 선정하기
16차시 교육 전략 실행을 위한 교재개발하기
17차시 교수학습지도안 작성하기
18차시 교수학습보조자료 제작하기
19차시 평가계획 수립하기
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 70% 20% 10% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상