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커리어와 리더십을 모두 책임지는 Auto Work 코칭스킬!
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비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
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수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
과정 소개 |
평생직장과 평생직업의 차이점을 알아본다. 평생직장에서 평생직업으로의 패러다임 변화에 어떤 요소들이 영향을 주었는지 살펴본다. 경력의 패러다임은 어떻게 변화하였는지 파악한다. |
학습 대상 |
ChatGPT와 스마트워크 시대에 맞춘 경력지도 및 팀내 코칭스킬이 필요한 임직원 |
학습 목표 |
경력개발의 새로운 패러다임을 이해한다. 새롭게 도입되는 업무 방식을 이해하고, 이에 따른 경력개발의 방향성을 알아본다. 주요 디지털 기술의 개념을 파악하고, 인공지능 챗봇 ChatGPT의 실무 적용 방안을 알아본다. 조직문화 개선과 경력개발 및 역량 강화를 위해 실무에 코칭을 도입하는 방법을 알아본다. |
교수 소개 |
* 내용 전문가 한동욱 <학력> - 한국과학기술원(KAIST) 경영공학전공 (공학박사 졸업) <경력> - 전주대학교 문화융합대학 스마트미디어학과 교수 - 교육부 주관 4차산업혁명 혁신 선도대학 사업단장 - K-MOOC 사업 : 4차산업혁명과 스마트 기술 컨텐츠 개발 * 내용 전문가 허지욱 <학력> - 경성대학교 영어영문학 (학사 졸업) <경력> - 이레교육원 집체교육팀 강사 <자격증> - CS Consultant - 서비스강사 |
학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
패러다임 대이동! 이제는 평생직업을 위한 경력개발이 필요하다 |
2차시 |
스마트워크 시대에 발맞춘 경력개발의 개념을 이해하라 |
3차시 |
개인과 조직의 동반 성장을 위한 경력개발의 이해 |
4차시 |
경력개발 코칭! 관련 이론을 통해 전략적으로 접근하라 |
5차시 |
디지털 코칭! 스마트워크를 통한 휴먼 에러 극복과 경력개발 방법 |
6차시 |
클라우드 기반 스마트워크, 코칭을 위한 새로운 도구가 되다 |
7차시 |
스마트워크의 미래! 메타버스의 역할과 가능성 |
8차시 |
스마트워크를 위한 ChatGPT 시작 가이드 |
9차시 |
경력개발까지 지원한다! ChatGPT의 실무 활용 방안 |
10차시 |
ChatGPT 실무 활용 마스터! 프롬프트 엔지니어링의 개념 |
11차시 |
ChatGPT 실무 활용 마스터! 프롬프트 엔지니어링의 적용 |
12차시 |
ChatGPT 확장 프로그램으로 스마트워크 업그레이드 |
13차시 |
코칭 리더의 기초 가이드! 코칭 언어 개념과 활용 |
14차시 |
코칭 언어 스킬! 기분이 태도가 되지 않게 하는 방법 |
15차시 |
실무자의 코칭 능력 향상을 위한 경청의 이해 |
16차시 |
실무자의 코칭 기법 향상을 위한 경청의 적용 |
17차시 |
코칭 성공의 비결! 효과적인 질문 개념과 활용법 |
18차시 |
실무 코칭의 심화! 강력한 질문을 활용하라 |
19차시 |
실전 코칭 스킬! 성공적인 피드백을 위한 인정 방법 |
20차시 |
실전 코칭 스킬! 효과적인 피드백을 위한 칭찬 방법 |
21차시 |
코칭 실무 적용 백서! 코칭의 형식과 유형 이해 |
22차시 |
코칭 실무 적용 백서! 코칭의 형태와 이론 파악 |
23차시 |
실무자를 위한 R-GROW 코칭 모델의 개념 이해 |
24차시 |
실무자를 위한 R-GROW 코칭 모델의 활용 방법 |
25차시 |
경력개발을 위한 역량 강화! 의사소통을 통한 코칭 리더십 |
26차시 |
리더십 패러다임 변화에 앞장서라! 코칭 리더의 이해 |
27차시 |
조직의 성공을 결정하는 코칭 리더의 의사결정 방법 |
28차시 |
코칭 리더십 강화! 구성원과 함께 성장하라 |
29차시 |
코칭 리더의 조직 내 갈등 해결 노하우 |
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평가기준
평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
평가비율 |
- |
70% |
20% |
10% |
- |
수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
60점 이상 |
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